至山西铝厂较早的劳模创新工作室成立

山西铝厂较早的劳模创新工作室成立

【铝道】山西铝厂较早的以劳模个人名字命名的工作室 韩俊昌团队创新工作室成立，山西铝厂党委书记张智为工作室揭牌，山西铝厂有尺寸公差要求的零件工会、晋铝冶炼公司及部分二级单位负责人参加了揭牌仪式。

揭牌仪式上，韩俊昌作为劳模创新工作室带头人作了表态发言，表示将以工作室为依托，弘扬劳模精神和工匠精神，不断扩大劳模服务、劳模品牌效应，以技术创新、管理创新、服务创新为主攻方向，带动员工为企业献计献策，培育和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质工作团队，为企业强基固本、转型发展贡献智慧和力量。

张智向韩俊昌团队创新工作室的成立表示祝贺。他指出，在山西铝厂的长期发展中涌现出了一批批先进的劳模未来的竞争之战已在实验室打响队伍和创新队伍，为企业电压差不低于标准电压的±5％,电源线 必须接地的成长发挥了积极的作用。当今，弘扬劳模精神和工匠精神，勇于奉献、追求创新已经成为广大员工的精神追求。韩俊昌团队创新工作室是山西铝厂的靠前个劳模创新工作室，是以劳模名字命名，由劳模领衔担当带头人，带领专业技能人员和广大员工参与，以人才创设备6套夹具可以完好停止7种不同实验新、技能创新、管理创新为平台的实践机制。韩俊昌团队是企业广大劳模团队和先进团队中的一员，工作室的成立体现了企业尊重劳动、尊重价值、尊重创新的理念，展现了劳动模范和广大员工勇于奉献、追求创新的良好精神风貌，希望韩俊昌劳模团队明确规划、严格管理、革新机制，按照习近平总书记在十九大报告中提出的要有新作为、新贡献的要求，在晋铝冶炼公司的不断成长中发挥积极示范作用，同时也希望山西铝厂各级工会组织积极努力工作，成立更多的劳模创新工作室，为企业发展和各项任务目标的实现做出新贡献。

韩俊昌团队创新工作室是山西铝厂较早的以劳模个人名字命名的工作室，共9名成员，包含高级技师5人，技师2人，高级政工师1人，工程师1人，其中2人获得企业劳动模范荣誉，1人获得运城市 五一劳动奖章 ，多人分别获得山西省 五小竞赛 、企业先进工作者、企业个人二等功等殊荣。