七旬老太打工被欠薪如何维护权益dd-【新闻】

七旬老太打工被欠薪 如何维护权益

“欠薪”的事情被报道得最多的要数“拖欠农民工工资”了。虽然男性满60周岁，女性满55岁已达退休年龄，但是社会上仍旧有许多为了生活而奔波的超过退休年龄的老人。当他们的合法权益受到侵害该如何维权？面对工资被拖欠该如何讨回？

承包老板欠工钱玩失踪 7旬老太跪倒办公楼下

刘老太（化名）已经73岁高龄，本该在家安详晚年，但因为儿子残疾，孙女还在上中专，她不得不出来打工，帮人栽树种花维持家庭生计。但没料到，承包工程的私家老板失踪了，但刘老太4000多元的工资还在他手里，万般无奈之下，刘老太跑到自己栽树的那家企业办公楼下，长跪不起，放声大哭。

开始时还有人上前劝解，但老太声称谁要是扶我起来谁就付我拖欠的工钱，此情此景引来很多人员围观，严重影响了该单位的正常办公秩序。在劝导无效的情况下，基地领导只好向开发区司法所致电求助。

司法所赵所长在赶到之后，先把老太太扶了起来，让她说明到底谁欠了她的钱，并表示肯定会给她帮忙。老太太这才止住哭声，告诉赵所长自己姓刘，今年已经73岁了。2011年年初就在这个厂里进行花草树木维护工作。由于当时该厂研发基地花草树木维护工作已承包给一名姓李的老板，阿婆在给李老板（化名）干活期间只领到部分工钱，尚有4610元余款至今因无法找到李老板而未领到。而刘老太太家中还有智障的儿子和一个上中专的孙女要抚养，刘老太太不得不追讨这笔钱，因为她家人要“等米下锅”。之前刘老太也多次找到该厂的负责人，但是负责人告诉她，工程是包给李老板的，应该向李老板要钱，并且提供了李老板的手机号码给老太太，但是李老板的手机一直停机，老太太找不到李老板，万般无奈之下，老太太才跪倒在了该单位的办公楼下。

年纪太大劳动部门帮不了 司法所长4个月帮她讨回钱

司法所人员将老太情况了解清楚后，考虑到此事需要多方协调才能解决。就劝解阿婆先回家等待，并表示司法所会尽力帮助她追回工钱的。随后，司法所赵所长又联系到劳动保障部门咨询，但是保障所同志的答复是刘老太已经超过劳动合同法保护的范畴，他们也无能为力，

眼看走劳动保障的途径走不通，但赵所长毫不灰心，他决心用自己的努力，帮老太太要回这4000多元的血汗钱。赵所长首先联系该厂研发基地的领导，得知李老板还有工程尾款没有拿到。赵所长就一方面和该基地领导说明了情况，请他暂时帮忙扣住李老板的尾款，一方面积极和李老板联系。基地领导向赵所长表示给予全力配合，这才让赵所长心里有了点底。此后，从今年2月，赵所长就不断联系李老板，但是手机不是停机，就是无人接听状态。

上个月25日，赵所长在下班前又试探性地再次拔打李老板的手机，在接通后被立即挂断。赵所长心中有了底，就开始单方面发短信，依法、依情、依理做思想工作。说明了刘老太家的困难，又说明了他们帮刘老太讨工钱的决心。27日晚，李老板在赵所长的“短信”感动下，终于主动地给赵所长回了电话：称自己前阶段身在外地又出了点意外，钱肯定会给，但要再等几个月，待新的工程款到手后才有钱支付，同时还说可以给她打欠条。但是赵所长知道，李老板提到的工程款，很可能和研发基地的工程尾款有关，就又和研发基地领导打了招呼。

29日上午9时许，赵所长突然接到研发基地打来的电话，说李老板11点左右要来领取尾款，希望赵所长也抓紧赶到。赵所长立马开车到刘阿婆家接其一同火速赶到研发基地。约半小时后李老板提着包从财务室走出，赵所长领着刘阿婆迎面出现在李老板面前，李老板此时的表情十分尴尬，马上解释说：“正准备于中午去你家付钱，没想到现在就遇上你了，那就现在给吧。”拿回自己的血汗钱，刘老太太十分激动。

调解员视点

超过退休年龄的劳动者 合法权益也应保护

赵所长告诉记者，刘老太今年已经73岁，她不是法律意义上的劳动者。法律无明文禁止雇佣60周岁以上男性和55周岁以上女性。所以，如果超过法定退休年龄没有享受退休待遇的劳动者在被雇佣劳动时，有明确的工作分工，接受雇主的指挥和领导，遵守雇主的规章制度，是事实上的受我国法律保护的劳动者，这种关系应该受到《劳动法》的保护。在我国像刘老太这样为生活而奔波的老年劳动者仍然有很多，我们的司法工作者就应该帮助他们，维护他们作为一个劳动者的尊严。（中国水泥网 转载请注明出处）

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